システム概要
企業経営のスピードアップ・効率化が求められる中、社員の雇用形態、勤務形態はますます多様化し、 コンプライアンスの対応として、就業管理が大きな経営課題となっています。 「Web対応 就業管理システム」は、Webに対応したリアルタイムの就業管理により、有効な人材活用と就業・労務管理の効率化を支援します。
- 従業員自身がWebブラウザーによる簡単操作で、リアルタイムに届出申請処理を実現。
- 自身の勤務状態（出退勤時刻等）の閲覧が可能。
- 就業管理と労務管理、集計作業等の省力化を実現。
主な特長
- Webブラウザーによる簡単操作。
- 100人からのシステム対応が可能。
- 多様な勤務形態（注）に対応。
- 各部門（店舗）毎に勤務シフトカレンダー表の作成が可能。
- 従業員自身による入力（ダイレクトインプット）を徹底。
- 決裁・確認処理も全て電子処理。
- 多様なネットワーク（LAN、携帯通信等）が利用可能。
- 汎用ソフト利用による柔軟なカスタマイズが可能。
(注) 通常勤務/フレックスタイム/みなし労働/準社員/パート/３交替制/その他（シフト勤務やアルバイト等の短時間ローテーション勤務）。
導入メリット
- 総務・人事・経理の共通管理業務の合理化。
- 事務コストの削減、連結ベースでの労務費用の早期把握。
- 従業員のリアルタイムの就業状況把握による“ヘルスケアサポート”。
- 派遣・契約社員等の外部従業員の就業時間管理、適正な派遣料算定、派遣元との決済早期化。
- 専用紙代の削減、ペーパーレス化。
- 申請用紙の回付遅延、紛失などの事故防止。
シャープグループの就業管理に幅広く導入利用
Web対応就業管理システムは、シャープ株式会社とグループ各社に幅広く導入され、 約32,000人の多様な職種・勤務形態の従業員の就業管理に利用されています。
シャープ幕張ビル
シャープ亀山工場
